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作者:大兵 · 发布时间:

第一,在“十一五”期间取得成绩的基础上,围绕学校十二五规划提出的任务,以制订和落实学院“十二五”规划为抓手,以提高人才培养质量为根本,以提升核心竞争力和软实力为重点,坚持走内涵式发展道路第二,提出“质量立院、特色兴院、人才强院、依法治院、学科领院、开放活院、社会服务荣院”的发展思路第三,制订“稳定办学规模,提高教学质量,加强学科建设,优化资源配置,深化社会服务,推进制度建设,健全管理机制,优化师资队伍结构,提升科研水平,强化人才培养质量,加强党建和思想政治教育,创新学生工作”的发展目标踏实扎实,求实务实地保证学院各方面建设和发展,敢于创新,勇于创新,抢抓发展机遇,加快“和谐学院”、“魅力学院”、“发展学院”、“法治学院”建设的进程,争取早日实现学院跨越式发展记者:政法学院是如何把握并利用“创优争先”活动加快学院发展的?陈孔祥:自全校广泛开展“创优争先”活动以来,我院高度重视,以此为重要契机,全面推进学院的党建工作学院以“创先争优”活动为主线,按照学校党委和学院党委的部署,突出活动品牌创建与形式创新,坚持分类、分层、分阶段开展,把活动落实、取得成效、师生受益、学校和社会满意作为创先争优活动的出发点和落脚点,先后推出了“研读经典”论坛等多种品牌活动;以“创优争先”为理念,将“创优争先”贯穿于学院科学研究领域的各个方面,推动学院大发展的进程;以“创优争先”为机制,深化教学体制和行政体制改革,促进学院党建工作和教学工作的和谐发展,为打造“和谐学院”奠定基础;以“创优争先”为途径,服务师生,尽可能多层次、多样化、多方位的满足师生日益增长的文化知识和精神文明的需要,最大程度解决师生最关心的问题,充分调动师生参与学院建设的积极性;以“创优争先”为载体,促进党内外、党团联动,开展党员互动在此基础之上,脱贫攻坚引入文化资源进行“软件升级”,强化“造血功能”,就更加大有可为推进“非遗+扶贫”,需要强化“换道超车”思维互联网时代跨界融合的显著特征,为贫困地区、非遗项目的后发赶超提供了新的契机

评审委员会由清华大学吴冠英教授、同济大学林家阳教授、江西师范大学毛小龙教授、浙江传媒学院丁海祥教授、中央美术学院薛云祥教授、湖北美术学院叶幼天教授、山东工艺美术学院顾群业教授、东南大学孙菁教授、南京艺术学院盛瑨教授和薛峰教授、江南大学刘渊教授、沈阳建筑大学周越教授、西安美术学院黄向东教授、东华大学徐亚飞教授、浙江工商大学邓辉华教授、中国传媒大学艾胜英教授和赵宁教授、南昌大学黄东明教授和金晓明教授等21位来自全国各地的动画和数字媒体领域知名专家学者组成本次大赛是我校艺术学院首次承担省级规模的全国性艺术设计赛事评选工作,时间紧,任务重为了保障评审工作的顺利进行,让各位专家学者能在有限地时间内公平公正地选出代表安徽省最高水平的动漫动画作品,我校艺术学院在评审工作前期做了大量的组织协调工作,组织了最精干的评审工作团队参与完成此项工作承办本次赛事,不仅使我校动画、数字媒体专业的师生开阔了眼界,促进并提升了教师教学和学生创作水平,同时也推动了高水平学术交流的开展相互帮扶走出“至暗时刻”,现在我们可以说,我们有更大的把握通过这场难度极大的压力测试方舱医院全部休舱、全国单日新增确诊降至个位数,援鄂全军医护目前保持零感染记录,我们基本守住了守稳了医院救死扶伤这个阵地随着疫情的缓解,之前在特殊的紧张时期暂时排不到关注度榜首的民生问题,将逐步占领公共讨论场域的中心之前疫情防控下的多种隔离、管控措施,对各个行业的影响已经逐步显现,并进而延伸到每个人身上,这也让公众对民生问题更加敏感

无论是一开始的“终南山院士建议盐水漱口防病毒”,还是后来一夜封神的双黄连口服液,再到小磨香油滴鼻孔、抽烟喝酒防病毒等,常常一波未平,一波又起“静雅,疫情这么严重,我们先暂停补课吧,学习资料我发给你,有问题可以随时问我大年三十,补习老师给静雅发了条短信,并提醒她要做好学校延期开学的心理准备1月26日,山东省教育厅发布进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知,通知要求各市、县(市、区)教育部门、高校和中小学要根据疫情发展做好延迟开学的预案,严禁中小学提前开学(撰稿、核稿:机械工程学院于凤超、武有水编辑、审稿:宣传部夏雅凤、阮进华)我校组织辅导员赴教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心(中山大学)培训">为进一步推动我校辅导员队伍建设,11月24日至27日,根据学校党委统一部署,我校学生工作部(处)主要负责人率领各二级学院党委(党总支)副书记、学工办负责人等共29人赴教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心(中山大学)参加辅导员素质能力提升专题培训此次培训班采取专题理论学习和实践交流互动等形式开展在专题理论学习中,分别以《十九届五中全会精神解读》、《关于第二课堂建设的思考》、《学生社团管理》、《心理危机发现与干预》为主题进行集中学习和研讨在实践交流互动环节中,我校辅导员与中山大学微电子科学与技术学院、数学学院学工队伍就学风建设、学生第二课堂活动、党建、就业等方面工作进行了深入交流在结业仪式上,参训辅导员表示,本次培训内容丰富、起点高、落点实、感受深、启发大,思想认识上有了新提升,工作思路上有了新拓展,做好工作上有了新动力,一定会以问题为导向,把这次学习成果运用到具体工作实践中去,以更加饱满的热情投入到工作中,努力开创我校学生工作新局面

半月谈记者走访发现,将现有会议进行减量合并,是当前各地贯彻落实中央精神、实施基层减负的普遍举措和有效抓手在山东,基层减负先从精简会议文件抓起:没有实质性内容的会议一律不开,能合并召开的一律合并召开,能开视频会的不集中开大会,能现场办公解决的事情一律不开会部分省份设计“硬制度”对开会实行严格限额管理免职的干部也不在少数,湖北省卫健委党组书记、主任双双被免;面对中央指导组派出的督查组的询问,竟然一问三不知湖北黄冈前卫健委主任唐志红;因“征用”重庆口罩被免职的大理市卫生健康局局长……更有一些基层干部顶风违纪,特权思维严重,责任意识缺位拒戴口罩叫嚣“我传染了我负责”的湖南常德桃源县漳江街道财政所干部杨亮,一掌打飞测温仪的干部“奶爸”四川达州开江县金融办主任吴某……本该起好表率作用的他们却以身试法,最终被依法罚处或免职一边是点名通报,一边是火线提拔,疫情这面镜子照出了各级干部工作中的百态这场疫情,应是各级领导干部的历练场

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